미래에셋생명 조직개편...대표제 도입

미래에셋생명은 사업별 전문성을 높이고 책임경영 체제 구축을 위해 내년 1월부터 대표제를 도입하는 등의 조직·인사 개편을 단행한다고 밝혔습니다.
새 조직 체계는 고객 서비스와 FC(재무설계사) 1, 2영업 대표, 채널영업, 법인영업 대표 등 5개 부문별 대표와 경영관리 부문 등 '5대표 1부문'으로 구성됩니다.
회사 관계자는 "대표이사에게 집중된 권한을 각 대표에게 대폭 이양하고 대표이사는 차세대 성장동력인 퇴직연금과 리스크 관리에 집중하기 위해 조직개편을 단행했다"고 설명했습니다.