하이트진로 "소주·맥주 영업조직 통합"

하이트진로는 소주와 맥주로 이원화된 조직을 통합하고 새로운 인사제도를 마련한다고 밝혔습니다.
이를 위해 인사 컨설팅 전문업체인 타워스 왓슨(Towers Watson)에 의뢰해 5월까지 4개월간 컨설팅 프로젝트를 진행합니다.
컨설팅 결과를 바탕으로 성장전략을 뒷받침할 수 있는 경영관리체계를 구축하고 평가·보상·승진제도를 마련해 내부 설명회를 엽니다.

[ 이상범 기자 / boomsang@naver.com ]