"경단녀 172명 복귀"…스타벅스, 리턴맘 프로그램 효과 톡톡

스타벅스 코리아(대표이사 송호섭)는 리턴맘 재고용 프로그램 10년차를 맞는 올해까지 경력단절 여성 파트너 172명이 복귀했다고 10일 밝혔다.
스타벅스는 지난 2013년 9월 여성가족부와 함께 '리턴맘 재고용 프로그램 협약을 체결했다.
출산이나 육아 등의 이유로 퇴사했던 스타벅스 전직 점장 및 부점장 출신 여성 파트너들에게 재취업의 기회를 제공하고, 육아와 일을 병행할 수 있도록 지원했다.
올 1분기 8명의 리턴맘 바리스타가 재입사하며, 현재까지 총 172명의 리턴맘 바리스타가 업무에 복귀했다.

리턴맘 파트너는 육아도 함께 병행할 수 있도록, 주5일 하루 4시간씩 근무하는 매장 관리자로 일하게 된다.
상여금, 성과급, 학자금 지원 등 다양한 복리 후생 혜택과 인사제도를 적용받는다. 자신의 거주지와 가까운 희망 매장에서 근무할 수 있다. 원할 경우 하루 8시간 전일제 근무로 전환 기회도 제공받는다.
박찬호 인재확보팀장은 "리턴맘 프로그램을 통해 우수한 스타벅스 여성 인재들이 경력을 이어나갈 수 있도록 앞으로도 적극적으로 지원해 나갈 예정"이라고 말했다.
[최기성 매경닷컴 기자]