업무평가에서 최고 등급을 받고도 승진 인사에서 누락된 경찰 고위 간부가 청와대를 향해 공개적으로 불만을 표출했습니다.
상명하복을 생명처럼 여기는 경찰 조직에서 인사 항명은 이례적입니다.
송무빈 서울지방경찰청 경비부장은 오늘(29일) 자신의 집무실에서 기자들과 만나 "경찰 고위 인사는 청와대가 결정하는데 원칙과 기준이 없다"고 비판하며 경찰 인사시스템의 전면 개혁을 요구했습니다.
송 부장은 "서울청 경비부장은 집회시위 관리와 대통령 경호를 주 임무로 주말 없이 근무하는 자리"라며 "2년 이상 근무하고 승진 못 한 사례가 없다"고 지적했습니다.
송 부장은 2014년 1월 경무관으로 승진한 뒤 2015년 서울경찰청 기동본부장을, 2017년부터는 경비부장을 맡아 집회 시위 관리 등 서울지역 경비업무를 책임져왔습니다.
경무관 승진 후 치안성과 평가에서 4년 연속 최우수(S)등급을 받았습니다.
명예퇴직을 신청한 송 부장은 "실적 우수자와 고생한 사람은 반드시 승진되는 인사, 능력과 자질이 안 되는 사람은 대통령이 원해도 안 되는, 만인이 공감하는 인사풍토가 조성되기 바란다"고 말했습니다.
정부는 앞서 원경환 인천지방경찰청장을 서울경찰청장으로, 이용표 경남경찰청장을 부산경찰청장으로, 이상로 대전경찰청장을 인천경찰청으로 승진 내정하는 정기 인사를 단행했습니다.
또 노승일 경찰청 과학수사관리관, 김재규 경찰청 수사구조개혁단장 등 경무관 4명의 치안감 승진 인사도 함께 발표했습니다.
[ 조성진 기자 / talk@mbn.co.kr ]
상명하복을 생명처럼 여기는 경찰 조직에서 인사 항명은 이례적입니다.
송무빈 서울지방경찰청 경비부장은 오늘(29일) 자신의 집무실에서 기자들과 만나 "경찰 고위 인사는 청와대가 결정하는데 원칙과 기준이 없다"고 비판하며 경찰 인사시스템의 전면 개혁을 요구했습니다.
송 부장은 "서울청 경비부장은 집회시위 관리와 대통령 경호를 주 임무로 주말 없이 근무하는 자리"라며 "2년 이상 근무하고 승진 못 한 사례가 없다"고 지적했습니다.
송 부장은 2014년 1월 경무관으로 승진한 뒤 2015년 서울경찰청 기동본부장을, 2017년부터는 경비부장을 맡아 집회 시위 관리 등 서울지역 경비업무를 책임져왔습니다.
경무관 승진 후 치안성과 평가에서 4년 연속 최우수(S)등급을 받았습니다.
명예퇴직을 신청한 송 부장은 "실적 우수자와 고생한 사람은 반드시 승진되는 인사, 능력과 자질이 안 되는 사람은 대통령이 원해도 안 되는, 만인이 공감하는 인사풍토가 조성되기 바란다"고 말했습니다.
정부는 앞서 원경환 인천지방경찰청장을 서울경찰청장으로, 이용표 경남경찰청장을 부산경찰청장으로, 이상로 대전경찰청장을 인천경찰청으로 승진 내정하는 정기 인사를 단행했습니다.
또 노승일 경찰청 과학수사관리관, 김재규 경찰청 수사구조개혁단장 등 경무관 4명의 치안감 승진 인사도 함께 발표했습니다.
[ 조성진 기자 / talk@mbn.co.kr ]
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