공무원 성과연봉 확대...무능 공무원 타격

내년에는 공무원들의 연봉이 능력과 업적에 따라 크게 달라질 것으로 보입니다.
기획예산처와 중앙인사위원회에 따르면 고위공무원단의 성과연봉 비중이 올해 5%에서 내년에는 10%로 확대돼, 임금격차가 크게는 천 400만원에 이르게 됩니다.
4급 이하 공무원들의 지급기준액 대비 상여성과금의 평균 비율도 올해 100%에서 내년에는 131%로 급상승하면서 격차가 600만원을 웃돌 것으로 예상됩니다.