JTI코리아, 3년 간 노사 갈등 마무리…인원감축 없이 근로조건 개선

담배 기업 JTI코리아가 3년 가까이 타협점을 찾지 못했던 노사 갈등을 마무리했다.
JTI코리아는 2일 협상 타결 조인식을 서울 본사에서 개최한다.
노사는 2021년까지 향후 3년간 물가 상승률을 웃도는 추가적인 인상률을 더해 실질적이고 예측 가능한 소득이 안정적으로 확보되는 다년간의 임금협약을 맺기로 했다.
직원 자녀에 대해서도 유치원부터 대학교까지 모든 교과과정에 걸쳐 학자금 지원 시스템을 마련한다. 노사 간 협력 및 상생선언도 채택한다.
JTI코리아는 향후 미래 비전을 실현하기 위한 발판 마련에 힘쓴다는 계획이다. 지속 가능하고 유연한 근무환경을 바탕으로 직원들의 복지를 개선하는 계기를 마련한다. 보다 경쟁력 있고 유연한 영업조직으로 탈바꿈해 비즈니스 지속성과 일자리 안정성 또한 확보해 나갈 계획이다.
호세 아마도르(Jose Luis Amador) 대표이사는 "노사 갈등 해결을 위해 직원들의 의견을 청취하고 열린 소통을 유지하는 한편 전국식품산업노동조합연맹과 고용노동부의 적극적인 지지 속에 노조와 진정성 있는 대화를 이어갔다"며 "이는 우리 모두가 함께 이뤄낸 결실"이라고 말했다.
아마도르 대표이사는 이와 함께 "인원감축 없이 함께 미래를 개척해 나갈 것이라는 사실에 고무되어 있다"며 "이제 JTI 코리아의 비전을 지속적으로 실현하는 데 힘쓰겠다"고 덧붙였다.
[디지털뉴스국 최기성 기자]