신세계는 임직원이 퇴직하고 나서도 10년간 자녀의 학자금을 모두 지원할 계획이라고 밝혔습니다.
지원 대상은 4월 현재 15년 이상 근속한 임원과 20년 이상 근무한 부장급 사원 68명으로, 앞으로 지원대상을 확대하기로 했습니다.
2002년 이후 퇴직한 임직원도 소급해 지원하기로 했고 자녀 수는 제한이 없습니다.
자녀가 대학생인 경우 연간 1천만원까지 입학금과 등록금 전액이 지원됩니다.
신세계 정용진 부회장은 고령화 사회가 가속화하면서 퇴직 뒤 노후대책을 많이 생각하는데 그 중 자녀 학자금 걱정이 으뜸이라며 신세계 임직원으로서 자긍심이 생길 수 있도록 제도를 시행하게 됐다고 말했습니다.
[ 이상범 / topbum@mbn.co.kr ]
지원 대상은 4월 현재 15년 이상 근속한 임원과 20년 이상 근무한 부장급 사원 68명으로, 앞으로 지원대상을 확대하기로 했습니다.
2002년 이후 퇴직한 임직원도 소급해 지원하기로 했고 자녀 수는 제한이 없습니다.
자녀가 대학생인 경우 연간 1천만원까지 입학금과 등록금 전액이 지원됩니다.
신세계 정용진 부회장은 고령화 사회가 가속화하면서 퇴직 뒤 노후대책을 많이 생각하는데 그 중 자녀 학자금 걱정이 으뜸이라며 신세계 임직원으로서 자긍심이 생길 수 있도록 제도를 시행하게 됐다고 말했습니다.
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