이재명 경기도지사가 산하 공공기관 임직원의 근무시간을 줄여 일자리를 늘리는 '잡 셰어링'을 검토중이라고 밝혔다.
내년 21대 국회의원 선거를 앞두고 재점화된 경기도 분도론에 대해서는 '시기상조' 입장을 밝혔다.
이 지사는 27일 경기도청에서 열린 민선 7기 경기도지사 취임 1주년 기자회견에서 "도 일부 산하기관과 주 40시간 노동을 줄이고 줄인 만큼 인력을 추가 채용하는 방안을 검토하고 있다"고 밝혔다. 이 지사는 소위 잡 셰어링((Job Sharing·일자리 나누기) 검토 기관에 대해 함구했지만 도 최대 산하기관중 한 곳으로 전해지고 있다.
이 지사는 "주 40시간 노동 단축에 따른 추가 인력 채용을 시범적으로 해 보고 효율이 좋으면 다른 산하 공공기관으로 확대하겠다"면서 "이 사례가 모범이 되면 대한민국 전체로 확산될 수 있다"고 확신했다. 근무 시간 단축으로 발생하는 임금 감소 문제에 대해서는 "도 산하 공공기관 노사와 경기도가 분담을 하면 어떨지 협의를 해봐야 한다"면서"일자리 나눔, 노동시간 단축은 세계적 추세이고 반드시 가야할 길"이라면서 실현 의지를 거듭 강조했다.
내년 21대 총선을 앞두고 재점화된 경기도 분도론에 대해서는 "경기도는 너무 넓고 인구도 많아 분도 필요성에 대해 공감한다"면서도 시기상조임을 강조했다.
이 지사는 "지금 당장 남부와 북부를 분할할 경우 의사자율권 측면에서는 나을지 몰라도 북부지역 주민의 삶은 더 나빠질 수 있다"며 사실상 반대 입장을 내비쳤다.
그는 "경기 남부지역 세수로 경기 북부 지역의 상당부분을 지원한다. 도가 분할되면 북부지역의 모자란 부분을 무엇으로 충당하느냐"면서 "북부 지역에 대한 재정지원, 규제 완화로 이러한 문제가 해결될 수 있을 것으로 얘기하는데 저는 불가능하다고 생각한다"고 말했다. 그는 "경기도 북부에만 재정적 특혜를 주면 다른 지역에서도 반발할텐데 재정특례 이용이 가능하겠느냐"면서 "규제문제도 마찬가지다"고 주장했다.
이 지사는 "지금 필요한 것은 북부의 균형발전과 기반시설 확보를 통한 자립기반을 최대한 갖춰나가는 것"이라면서 "최대한 정치적 요소 줄이고 북부 주민의 삶, 지역 발전 도움되는 방향으로 논의가 진행되는게 바람직하다"고 말했다.
[수원 = 지홍구 기자]
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