한화건설, 2018년 하반기 신입사원 채용

한화건설이 오는 10월 5일까지 그룹 채용사이트인 '한화인'을 통해 하반기 신입사원 채용을 진행한다고 28일 밝혔다.
모집분야는 ▲경영관리(기획·재무·인사·안전관리) ▲건축 ▲개발 ▲토목 ▲플랜트다. 서류전형 합격자에 한해 인적성 검사 없이 직무 관련 심층 면접을 진행하며, 12월 최종합격자를 발표할 예정이다.
특히 이번 채용부터 'SNS오픈채팅'과 '채용 잡카페'를 도입해 운영한다. 지난 20일부터 진행한 SNS오픈채팅에는 약 500명이 참여해 직군별(경영관리·개발·엔지니어)로 채용에서부터 직무에 이르기까지 회사생활과 관련된 다양한 궁금증을 카카오톡으로 상담했다.
오는 10월 1일과 2일에는 사전신청을 통해 접수한 지원자들을 대상으로 선배들과 함께하는 채용 설명회를 진행한다. 이날 예비 신입사원들은 선배들로부터 직무, 회사생활 등 업무와 관련된 구체적이고, 다양한 조언을 들을 수 있다.
한화건설은 과장~상무보 승진시 1개월 간의 유급휴가를 제공하는 안식월과 자신의 상황에 맞춰 오전 7~9시까지 1시간 간격으로 출근시간을 선택하는 유연근무제를 시행 중이다. 또 해외 사업장 근무기회 제공 및 국내·외 석·박사과정 지원 등 직원들의 자기개발을 지원하는 다양한 프로그램도 운영 중이다.
[디지털뉴스국 조성신 기자]