9급 공무원 공채 면접,5분 스피치 도입…직무능력 평가 강화
5분 스피치 도입 5분 스피치 도입 5분 스피치 도입 5분 스피치 도입
5분 스피치 도입, 주제는?
9급 공무원 공채 면접,5분 스피치 도입…직무능력 평가 강화
9급 공무원 공채 면접시험에 ‘5분 스피치 평가’가 도입된다.
인사혁신처는 다음 달 21∼25일 치러지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에 '5분 스피치 평가'를 도입하는 등 응시자의 공직가치와 직무능력에 대한 평가를 강화했다고 16일 밝혔다.
인사혁신처가 이날 사이버국가고시센터에 공개한 9급 공채 면접시험 운영절차에 따르면, 응시자의 1인당 면접 시간은 50분으로 늘어났다. 면접 시간은 2003년에 7∼10분에서 점차 늘어나 지난해 30분까지 확대됐지만 올해는 시험의 실효성을 높이기 위해 20분을 더 늘렸다.
뿐만 아니라 인사혁신처는 공직가치에 대한 이해와 의사발표의 정확성, 논리성을 종합 평가하기 위해 ‘5분 스피치 평가’도 새롭게 도입됐다. 스피치 주제로는 헌법가치, 올바른 공직자상, 공정성, 봉사·헌신, 청렴 등 국가관·공직관·윤리관과 관련한 과제가 주어질 예정이다.
/온라인 이슈팀 @mkculture.com
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5분 스피치 도입, 주제는?
9급 공무원 공채 면접,5분 스피치 도입…직무능력 평가 강화
9급 공무원 공채 면접시험에 ‘5분 스피치 평가’가 도입된다.
인사혁신처는 다음 달 21∼25일 치러지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에 '5분 스피치 평가'를 도입하는 등 응시자의 공직가치와 직무능력에 대한 평가를 강화했다고 16일 밝혔다.
인사혁신처가 이날 사이버국가고시센터에 공개한 9급 공채 면접시험 운영절차에 따르면, 응시자의 1인당 면접 시간은 50분으로 늘어났다. 면접 시간은 2003년에 7∼10분에서 점차 늘어나 지난해 30분까지 확대됐지만 올해는 시험의 실효성을 높이기 위해 20분을 더 늘렸다.
뿐만 아니라 인사혁신처는 공직가치에 대한 이해와 의사발표의 정확성, 논리성을 종합 평가하기 위해 ‘5분 스피치 평가’도 새롭게 도입됐다. 스피치 주제로는 헌법가치, 올바른 공직자상, 공정성, 봉사·헌신, 청렴 등 국가관·공직관·윤리관과 관련한 과제가 주어질 예정이다.
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