서울시향 박현정, 정명훈 예술감독과 조직문화 문제점 주장

서울시향 박현정

서울시향 박현정이 인권유린 논란에 입장을 밝혔다.

5일 서울시향 연습실에서 열린 기자회견에서 박현정 대표는 “감사원 감사, 검찰 조사, 삼자대면 등으로 모든 이슈에 대해 적극적으로 조사받을 것”이라고 밝혔다.

앞서 서울시향 사무국 직원 17명은 지난 2일 배포한 호소문에서 박 대표가 작년 2월 1일 취임 이후 직원들에 대한 일상적인 폭언과 욕설, 성희롱 등으로 인권을 짓밟고 공개채용 절차를 거치지 않고 지인의 자녀나 제자를 채용하거나 무분별하게 인사 규정을 개정하는 등 인사 전횡을 했다고 주장했다.

이들은 박 대표가 직원들에게 “회사에 손해가 발생하면 월급에서 까겠다. 장기라도 팔아야지” “"미니스커트 입고 네 다리로라도 나가서 음반 팔면 좋겠다” “술집마담 하면 잘할 것 같다” 등의 발언을 했다고 주장했다.

이에 박 대표는 “구체적으로 언제, 어떻게 했다는 것인지 (직원들과) 같이 모여서 얘기해보고 싶다”라며 부인했다.

그는 이번 기자회견의 대부분을 정명훈 예술감독과 서울시향의 문제점을 지적하는데 할애했다.

박 대표는 “처음에 서울시향에 와보고 정말 깜짝 놀랐다. 방만하고 나태하고 비효율적인, 조직이라고 할 수 없는 동호회적 조직문화, 공사구분 없는 나태한 문화”라고 비판했다.

박 대표는 “이런 문화에 익숙했던 분들과 조직을 체계화하려는 저의 목표와 갈등이 좀 있었다”라며 직원들의 이번 주장에 다른 의도가 있다는 기존의 입장을 반복했다.

또한 박 대표는 이번 일의 배후에 대해 “정명훈 감독은 새로 계약서를 작성하는 데 상황을 잘 아는 제가 대표직에 있을 경우 제한된 내용으로 할 수 있으니 그렇게 하고 싶지 않았을 것”이라고 주장했다.

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