중소기업 대부분 "합격자 입사 안 해 골치"

#0f7ac1\'>[MBN리치��은 뽑아 놓은 신입사원이 정작 입사를 하지 않아 곤란을 겪는 것으로 조사됐습니다.
취업 포털사이트 인크루트가 중소기업 3백 곳을 대상으로 설문조사한 결과, 합격 통보를 받은 구직자가 입사하지 않거나 오자마자 퇴사해 버린 기업이 전체의 92%에 달한 것으로 나타났습니다.
합격자 이탈 현상의 가장 큰 원인은 직원이 중복합격한 다른 회사로 떠나는 경우였고, '임금과 복리후생 등이 맞지 않아서'와 '인지도가 낮기 때문'이라는 응답이 뒤를 이었습니다.


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