현대자동차 노사가 21일 기본급 동결을 골자로 하는 올해 임금협상에 잠정 합의했습니다.
노사는 이날 울산공장 등 3곳에서 화상 회의로 열린 13차 교섭에서 잠정합의안을 도출했습니다.
잠정합의안은 임금(기본급) 동결, 성과급 150%, 코로나 위기 극복 격려금 120만 원, 주식 10주, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만 원 등을 담고 있습니다.
현대차 임금 동결은 1998년 외환위기, 2009년 세계 금융위기 이후 이번이 세 번째입니다.
올해 교섭은 또 지난해에 이어 2년 연속 무분규로 잠정 합의를 끌어냈으며, 연속 무분규 합의는 2009∼2011년(3년 연속) 무분규 합의에 이어 두 번째입니다.
상견례 후 잠정 합의까지 기간도 40일로 2009년 38일에 이어 두 번째로 짧습니다.
노사는 이번 합의에서 '노사 공동발전 및 노사관계 변화를 위한 사회적 선언'을 채택해 의미를 더했습니다.
이 선언문은 ▲ 국내 공장 미래 경쟁력 확보와 재직자 고용안정 ▲ 전동차 확대 등 미래 자동차 산업 변화 대응 ▲ 미래산업 변화에 대비한 직무 전환 프로그램 운영 ▲ 고객·국민과 함께하는 노사관계 실현 ▲ 자동차 산업 위기 극복을 위한 부품 협력사 상생 지원 ▲ 품질향상을 통한 노사 고객 만족 실현 등에 함께 노력한다는 내용을 담았다.
노사는 이 선언을 통해 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 부품 협력사를 지원하기 위한 '상생협력 프로그램'을 그룹 차원에서 확대 운영하기로 했으며, 노사 별도합의를 통해 울산시와 울산 북구가 추진 중인 500억 원 규모 지역 부품 협력사 고용유지 특별지원금 조성 사업에 참여하기로 했습니다.
또 고품질 차량 생산을 위해 ▲ 생산공장별 품질협의체 구성 ▲ 신차단계 노사합동 품질향상 활동 강화 ▲ 2025년까지 2천억 원 규모 품질향상 투자 ▲ 공정품질 피드백 시스템 운영 등을 추진합니다.
[MBN 온라인뉴스팀]
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