한국동서발전은 중소기업의 코로나19 극복을 지원하고 일학습병행 근로자의 근로의욕을 고취하기 위해 장학금을 조기 지급했다고 3일 밝혔다.
한국산업인력공단이 운영하는 일학습병행제는 중소기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용할 경우 해당 근로자에게 약 1년간 체계적인 교육훈련을 제공해 중소기업에게 필요한 맞춤형 인재를 육성하도록 지원하는 제도다.
동서발전은 2018년 12월 한국산업인력공단과 협약을 체결하고 에너지 산업과 연관된 중소기업 16개사를 선정하고, 1년간의 교육과정을 성공적으로 수료한 학습근로자들에게 지난해 총 1400만원의 장학금을 지급했다.
동서발전은 이날 대구, 울산 소재의 일학습병행 제도 참여 중소기업 4곳을 대상으로 학습근로자 장학금 총 2200만원을 당초 지급시기보다 3개월 앞당겨 지급했으며, 이후 교육과정을 수료한 학습근로자에게도 최대 4800만원의 장학금을 신속히 지급할 예정이다.
동서발전은 올해에도 한국산업인력공단과 협력해 중소기업의 학습근로자 50명을 추가로 선발해 장학금을 지급할 계획이다.
[디지털뉴스국 조성신 기자]
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