대웅제약이 신약 개발에 힘을 싣고자 프로젝트 중심으로 연구조직을 개편했습니다.
대웅제약은 이번 개편에서 기존 기능 중심의 팀 조직을 개별 연구과제 성공을 목표로 삼는 프로젝트 중심의 팀 조직으로 전환하고, 연구본부장 대신 센터장 체제로 변경해 전문성을 강화했습니다.
이에 따라 대웅제약 연구조직은 신약센터, 바이오센터, 신제품센터, 연구관리시스템 구축과 연구과제 관리를 맡는 CTO 전략팀, 비임상개발팀 등 총 3센터 2팀 체제로 운영됩니다.
[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]
대웅제약은 이번 개편에서 기존 기능 중심의 팀 조직을 개별 연구과제 성공을 목표로 삼는 프로젝트 중심의 팀 조직으로 전환하고, 연구본부장 대신 센터장 체제로 변경해 전문성을 강화했습니다.
이에 따라 대웅제약 연구조직은 신약센터, 바이오센터, 신제품센터, 연구관리시스템 구축과 연구과제 관리를 맡는 CTO 전략팀, 비임상개발팀 등 총 3센터 2팀 체제로 운영됩니다.
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