롯데그룹이 국내 대기업으로서는 처음으로 내년부터 '남성 직원 의무 육아휴직' 제도를 의무화합니다.
롯데그룹은 남성 임직원의 배우자가 출산할 경우 의무적으로 최소 한 달 이상 휴직하게 하고, 휴직 첫 달은 통상 임금을 100% 보전한다고 밝혔습니다.
이와 함께 롯데그룹은 여성 직원의 경우에도 육아휴직 기간을 현재 '최대 1년'에서 내년부터 '최대 2년'으로 늘릴 계획입니다.
롯데그룹은 남성 임직원의 배우자가 출산할 경우 의무적으로 최소 한 달 이상 휴직하게 하고, 휴직 첫 달은 통상 임금을 100% 보전한다고 밝혔습니다.
이와 함께 롯데그룹은 여성 직원의 경우에도 육아휴직 기간을 현재 '최대 1년'에서 내년부터 '최대 2년'으로 늘릴 계획입니다.
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