중소기업, 해외인재 "웰컴"

중소기업들은 연구개발을 위한 고급 인력 확보에 어려움을 겪고 있는데요.
국내에서 구하기 어려운 전문인력을 해외에서 찾아 지원하는 제도가 중소기업들에게 인기를 끌고 있습니다.
김정원 기자가 보도합니다.


원자력 발전소에서 쓰이는 특수카메라를 만들고 있는 이 중소기업은 전체 직원 가운데 절반 이상이 연구인력입니다.

하지만 국내 고급인력의 부족으로 어려움을 겪던 가운데 해외 기술인력 도입 제도에 대해 알게됐습니다.

이 회사는 해외 기술인력 도입 제도를 이용해 우리보다 광학기술이 앞서 있는 러시아 등에서 기술자를 영입했습니다.

인터뷰 : 이세훈 / 주식회사 후후 대표
-"중소기업의 경우 연구인력들의 이직이 잦습니다. 때문에 보다 장기적으로 일할 수 있는 전문인력 확보를 위해 신청했습니다."

러시아 등에서 영입한 연구원들은 4년이 지난 뒤에도 계속 연구개발에 매진하고 있습니다.

연구원들도 작업 환경에 만족하고 있습니다.

인터뷰 : 안톤 티코미로프 / 러시아 연구원
-"러시아에서는 돈이 많이 들어 살 수 없는 장비들이 여기 많아 연구가 잘 된다."

인터뷰 : 유리 마리노스키 / 벨라루시 연구원
-"소프트웨어 개발자로서 다양한 전자부품을 쉽게 접할 수 있어 한국에서 일하는 것이 좋다."

정부에서는 해외인력들의 체재비 등을 지원해 중소기업들의 부담을 덜어주고 있습니다.

지난 2001년부터 지난해까지 모두 1천1백명이 넘는 해외인력들이 이 제도를 통해 우리 중소기업에서 일하고 있습니다.

인터뷰 : 김용원 / 중소기업진흥공단 구조고도화사업처장
-"도입인력의 자격을 강화해 올해부터는 석사자격을 가지고 2년 이상 경력이 돼야 취업이 가능합니다."

또 통신 등 14개 업종을 추가로 지정해 지식기반서비스업 지원도 확대하기로 했습니다.

mbn뉴스 김정원입니다.