기획재정부는 공공기관의 올해 1분기 유연근무제 실적을 점검한 결과, 26개 기관이 1천14명의 단기근로자를 채용해 유연근무제가 확산되고 있다고 밝혔습니다.
재정부는 또 재택근무와 원격근무, 탄력근무, 근무시간선택제 등 기타 유연근무제를 66개 기관이 도입했고 이 가운데 31개 기관은 2개 이상의 근무유형을 실시하고 있으며 나머지 기관도 도입을 준비하고 있다고 전했습니다.
재정부는 "유연근무제로 근로자는 자녀 양육과 자기 계발 등의 기회가 생기고 공공기관은 효율적 인력운용이 가능하다"며 "공공기관이 유연근무제 확산을 선도하도록 분기별로 실적을 관리하겠다"고 밝혔습니다.
재정부는 또 재택근무와 원격근무, 탄력근무, 근무시간선택제 등 기타 유연근무제를 66개 기관이 도입했고 이 가운데 31개 기관은 2개 이상의 근무유형을 실시하고 있으며 나머지 기관도 도입을 준비하고 있다고 전했습니다.
재정부는 "유연근무제로 근로자는 자녀 양육과 자기 계발 등의 기회가 생기고 공공기관은 효율적 인력운용이 가능하다"며 "공공기관이 유연근무제 확산을 선도하도록 분기별로 실적을 관리하겠다"고 밝혔습니다.
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