한국자산관리공사 캠코가 금융공기업 최초로 '성과 연봉제'를 도입했습니다.
캠코는 노사가 모여 전 직원을 대상으로 업무 성과에 따라 연봉을 차등화하는 성과 연봉제를 시행하기로 합의했다고 밝혔습니다.
성과 연봉제도입으로 1~3급은 23% 이상, 4~5급은 11% 이상씩 차이가 발생할 수 있고 간부직은 이번 달부터, 4급 이하 직원은 내년 1월 1일부터 시행됩니다.
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