'2분기 최대 실적' SK하이닉스, 임금 5.7% 인상 잠정합의

본인 의료비 지원한도 1억원으로 상향
남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설

SK하이닉스 노사가 올해 초 2% 임금 인상분 포함 임금 5.7% 인상에 잠정 합의했습니다.

업계에 따르면 SK하이닉스와 기술사무직·전임직(생산직) 노조는 오늘(6일) 오후 이천과 청주캠퍼스에서 '2024년 임금교섭 잠정합의안' 설명회를 열고 이러한 내용을 구성원들에게 알렸습니다.

여기에는 올해 초 선반영된 2% 임금 인상분이 포함됐습니다.

또 올해 2분기 최대 실적을 낸 데 대한 감사의 의미로 350만원(정액)을 추석 전인 오는 12일 지급합니다.

SK하이닉스는 2분기에 매출 16조4천233억원, 영업이익 5조4천685억원을 기록했습니다. 이는 반도체 최대 호황기였던 2018년 이후 분기 기준 3번째로 많은 영업이익입니다.

노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4천만원에서 1억원으로 상향하고, 가족 의료비 지원책도 개선해 구성원과 구성원 가족에 대한 건강 지원을 강화하기로 했습니다.

아울러 출산 축하금을 첫째와 둘째는 각 100만원, 셋째부터는 500만원으로 대폭 상향하는 내용이 잠정안에 담겼습니다.

최대 1년 범위 내 남성 구성원 특별 육아휴직 제도 신설과 3명 이상 자녀가 있는 구성원에 대한 교육비 및 주택자금 융자지원 확대에도 나섭니다.

SK하이닉스는 "인공지능(AI) 시대 글로벌 선도 회사의 위상을 더욱 확고히 하기 위해 노사가 원팀으로 기업문화를 지속 발전시켜 나가기로 했다"며 "앞으로도 회사와 구성원들이 함께 성장하고 자부심을 가질 수 있도록 더욱 노력할 것"이라고 밝혔습니다.

잠정합의안은 오늘부터 오는 10일까지 조합원 투표에 부쳐집니다.

[김유민 디지털뉴스부 인턴기자 mikoto230622@gmail.com]