CJ그룹, 2024년 상반기 신입사원 공개채용

"미래 혁신성장 이끌어 나갈 '최고 인재' 확보"

CJ그룹은 오늘(12일)부터 CJ제일제당, CJ대한통운, CJ ENM, CJ올리브영 등 주요 계열사에서 2024년 상반기 신입사원 공개채용 절차를 시작해 미래 혁신성장을 이끌어 나갈 '최고 인재' 확보에 나선다고 밝혔습니다.



이번 2024년 상반기 CJ그룹 신입사원 공개채용 지원서는 오늘(12일)부터 온라인으로 접수할 수 있고 마감은 3월 말입니다.

이후 서류전형 합격자들은 △테스트 △1차 면접 △2차 면접 △직무수행능력평가(인턴십) 등 계열사별 맞춤형 전형을 거치며, 모든 채용절차를 통과한 최종 합격자들은 7월경에 선정돼 신입사원으로서 CJ그룹 입문 교육을 받게 됩니다.

지원자들은 모집 계열사 중 한 곳에만 지원할 수 있고 중복지원은 불가합니다.

CJ그룹은 채용과 관련한 자세한 정보는 CJ그룹 채용 홈페이지나 모바일 앱에서 확인할 수 있다며, 각 계열사의 사업 분야와 직무에 따라 다양한 맞춤형 채용 절차가 진행되는 만큼 모집공고와 상세내용을 꼼꼼히 확인해 달라고 당부했습니다.

사진 제공 = CJ그룹

이재현 CJ그룹 회장은 "미래 혁신 성장을 가능하게 하는 핵심은 인재"라며 인재제일(人材第一) 경영철학의 중요성을 거듭 강조해 왔으며 호칭 파괴, 전통적 인사 관행을 깬 승진 제도, 파격적인 채용 절차 등 선제적인 인사 시스템을 도입해 매년 상·하반기에 인재발굴을 위한 신입사원 공개채용을 진행하고 있습니다.

CJ그룹 관계자는 "하고잡이들이 다양한 기회와 공정한 경쟁을 통해 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력을 지속하고 있다"며 "세계인의 삶을 디자인하는 미래 라이프스타일 기업의 주역이 되어줄 일류인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했습니다.

[정주영 기자 jaljalaram@mbn.co.kr]