삼성바이오 임금·복지 모두 더하면…신입사원, 연 1억 받는다

상세한 내용 담은 총보상명세서 공개

삼성바이오로직스의 임직원 임금과 복지를 실제 금액으로 환산하면 신입사원 기준 연간 최대 1억 원에 달하는 것으로 확인됐습니다.

오늘(31일) 바이오 업계에 따르면 삼성바이오로직스는 임직원에게 '총보상명세서'를 처음으로 공개했습니다.

총보상명세서는 임직원 개개인이 받는 임금과 복지 지원을 실제 금액으로 환산해 반영한 내역서로, 회사가 임직원에게 1년간 지원한 금액이 상세 항목별로 나와 있습니다.

이 회사는 그간 유사한 내용의 '종합보상내역서'를 공개했지만, 올해부터는 더욱 상세한 내용을 담아 총보상명세서를 공개하기로 했습니다.

명세서에 따르면 1년 차 신입사원 기준 급여를 포함한 기숙사, 어린이집, 식대, 병원, 편의시설 등 회사로부터 받은 복지를 모두 합하면 최대 1억 원 규모에 이릅니다.

오늘 이 회사는 지난해 역대 최대 실적을 달성한 데 따라 연봉의 50%를 초과이익성과급(OPI)으로 지급하기도 했습니다.

OPI는 삼성그룹의 성과급 제도로, 직전년도 경영 실적을 기준으로 초과이익의 20% 한도 내에서 최대 연봉의 50%까지 지급할 수 있습니다.

매년 상·하반기에 한 차례씩 실적을 토대로 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 목표달성장려금(TAI)도 지난해 최대치로 지급됐습니다.

금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공시된 2022년 사업보고서에 따르면, 삼성바이오의 평균 임금은 9200만 원으로 동종 업계의 셀트리온 8100만 원, SK바이오사이언스 8100만 원, SK바이오팜 8400만 원 등 주요 기업들 가운데 가장 높습니다.

한편, 삼성바이오는 연결 기준 작년 한 해 매출 3조 6946억 원, 영업이익 1조 1137억 원의 '역대급' 실적을 낸 바 있습니다.

[장나영 디지털뉴스부 인턴기자 jangnayoungny@gmail.com]