"의료 공공성 강화와 인력 충당을 요구한다"…서울대병원 노조 내일 파업

"의사 성과급제 폐지, 공공의료 수당 신설, 어린이병원 병상수 축소 금지"
공공운수노조 산하 경북대병원과 건보공단 등도 파업

서울대학교병원 노동조합이 내일(11일)부터 의료 공공성 강화와 인력 충원 등을 요구하는 무기한 파업에 돌입합니다.

오늘(10일) 의료계에 따르면 공공운수노조 의료연대본부 서울대병원 분회는 내일(11일) 오전 10시쯤 서울대병원 시계탑 건물 앞에서 기자회견을 연 뒤 파업에 나섭니다.

노조는 의사 성과급제 폐지, 공공의료 수당 신설, 어린이병원 병상수 축소 금지 등 의료 공공성 강화와 인력 충원, 실질임금 인상과 노동조건 향상 등을 요구하고 있습니다.

노조에 따르면 내년 어린이병원 리모델링 계획안에 병상 14개를 축소하는 내용이 포함돼 있습니다. 이와 관련해 병원은 6~7인실 위주의 병동 구조를 1·2·4인실로 변경하는 조치라고 설명했습니다. 하지만 노조는 병상수를 축소하는 건 서울대병원의 공적 역할을 포기하는 처사라고 지적합니다.

노조는 중환자실 간호사 1명당 환자 2명의 비율이 될 수 있도록 추가 인력을 확보해야 한다고 주장합니다. 서울대병원 중환자실에서는 간호사 1명이 환자 3명 이상을 담당하고, 신생아 중환자실은 간호사 1명이 5명의 환자를 담당하고 있습니다.

노조 조합원은 약 3,800명으로, 의사를 제외하고 서울대병원과 서울대병원 운영 서울시보라매병원에서 근무하는 간호사, 임상병리사, 의료기사 등 다양한 직군으로 구성돼 있습니다.

노조는 응급실과 중환자실 등 환자 생명과 직결된 업무에 투입되는 인력을 제외하고 매일 조합원 1,000명이 번갈아 가면서 파업에 참여할 것으로 예상합니다.

병원은 파업이 시작되더라도 의사들의 근무나 진료, 수술 등은 그대로지만 일부 인력이 빠지면서 검사 등 진료 지연은 불가피할 것으로 전망했습니다.

같은 날 의료연대본부 경북대병원 분회도 직무 성과급제 도입 중단과 인력 충원 등을 요구해 파업에 나섭니다. 경북대병원 노조 역시 간호사 1명당 환자 10명을 담당한다며 개선을 촉구하고 있습니다. 경북대병원 노조는 간호사와 환자 수 비율이 1대 6으로 낮아질 수 있도록 인력이 늘어나야 한다고 주장합니다.

건보공단 노조 역시 정부가 추진하는 직무 성과급제 도입에 반대하며 순환 파업을 벌입니다. 노조는 11~17일까지 본부별로 순환 파업을 전개한 후 18일에 전면 파업을 논의할 예정입니다.

[강혜원 디지털뉴스부 인턴기자 ssugykkang@gmail.com]