결혼한 직장 여성에게는 근로 환경에 대한 불만보다 결혼에 따른 출산과 육아가 퇴직에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.
취업포털 인크루트가 직장을 그만둔 경험이 있는 여성 8백여 명을 대상으로 퇴사 이유를 조사한 결과 10명 가운데 3명이 출산을 가장 큰 이유로 꼽았고, 육아와 결혼이 뒤를 이었습니다.
이에 비해 미혼 여성이나 자녀가 없는 기혼여성은 근로조건에 대한 불만이 회사를 그만두는 가장 큰 이유인 것으로 나타나 대조적이었습니다.
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