신용보증기금 내년부터 연봉제 도입

신용보증기금 노사는 내년부터 연봉제를 전체 정규직 직원으로 확대하고 임금피크제 적용 연령을 탄력적으로 운용하기로 합의했습니다.
신보는 연봉제 도입과 함께 성과급 차등지급 폭을 5%포인트 확대하기로 했습니다.
또 자기계발휴가를 폐지하고 시간외근무수당 지급률을 낮추는 등 복리후생제도를 정비하는 방안에도 합의했습니다.