KT가 오늘(1일) KTF와 합병회사를 공식 출범합니다.
KT는 내년부터 호봉제를 폐지하고 6단계로 구분한 등급과 성과에 따라 연봉제를 도입하기로 했습니다.
또 대기업 처음으로 최장 3년 6개월 간 창업지원 휴직제도를 운영합니다.
만 20년 넘게 근무한 직원을 대상으로 첫 1년간은 기본급을 주고, 나머지 기간은 무급휴직 방식으로 창업을 지원하는 제도입니다.
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KT는 내년부터 호봉제를 폐지하고 6단계로 구분한 등급과 성과에 따라 연봉제를 도입하기로 했습니다.
또 대기업 처음으로 최장 3년 6개월 간 창업지원 휴직제도를 운영합니다.
만 20년 넘게 근무한 직원을 대상으로 첫 1년간은 기본급을 주고, 나머지 기간은 무급휴직 방식으로 창업을 지원하는 제도입니다.
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