삼성이 올해 대졸 신입사원을 5천500명 채용하기로 했습니다.
삼성은 올 상반기와 하반기에 각각 2~3천여 명을 채용할 예정이며, 이와는 별도로 미취업자를 대상으로 청년 인턴십 제도를 처음으로 도입해 2천 명을 선발하기로 했다고 밝혔습니다.
이런 삼성의 대졸 신입사원 채용규모는 지난해보다 2천 명 감소했지만, 당초 계획보다는 천500명 정도 늘어났습니다.
삼성 관계자는 "하반기에 경제가 회복되면 지금 발표한 규모보다 채용을 더 늘릴 수 있을 것"이라고 말했습니다.
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삼성은 올 상반기와 하반기에 각각 2~3천여 명을 채용할 예정이며, 이와는 별도로 미취업자를 대상으로 청년 인턴십 제도를 처음으로 도입해 2천 명을 선발하기로 했다고 밝혔습니다.
이런 삼성의 대졸 신입사원 채용규모는 지난해보다 2천 명 감소했지만, 당초 계획보다는 천500명 정도 늘어났습니다.
삼성 관계자는 "하반기에 경제가 회복되면 지금 발표한 규모보다 채용을 더 늘릴 수 있을 것"이라고 말했습니다.
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