삼성전자가 연봉의 38%에 이르는 성과급을 직원들에게 지급한다. 지난해 연봉 50%와 비교해서는 줄어든 규모다.
29일 업계에 따르면 삼성전자는 오는 31일 초과이익성과급(OPI)을 지급할 예정이다.
소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고 50%를 지급한다.
올해는 삼성전자 네트워크사업부와 영상디스플레이사업부가 연봉 38%의 성과급을 받게 됐다.
지난해 OPI 최대치인 연봉 50%의 성과급을 받은 반도체 사업부 직원들은 올해 연봉의 29%를 받는다.
이밖에 무선사업부 성과급은 28%, 가전사업부는 22%로 확정됐다.
[디지털뉴스국 김승한 기자]
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