檢, `신한은행 채용비리` 조용병 회장 징역 3년 구형

검찰이 신한은행 신입사원 채용 과정에 개입하고, 점수를 조작했다는 혐의(업무방해·남녀평등고용법 위반)로 조용병 신한금융지주 회장(62)에 대해 징역 3년을 구형했다.
18일 서울동부지법 형사합의11부(손주철 부장판사) 심리로 열린 신한은행 채용비리 사건 결심공판에서 검찰은 조 회장에게 징역 3년과 벌금 500만원을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 윤승욱 전 신한은행 인사·채용 담당 그룹장 겸 부행장(60)은 징역 1년6월과 벌금 300만원을 구형하는 등 전 인사부장 2명과 채용팀 담당자 3명에게도 징역 8월~1년6월씩을 선고해달라고 요청했다. 양벌규정으로 함께 재판에 넘겨진 신한은행에 대해서는 벌금 500만원을 구형했다.
검찰은 "피고인들은 정당한 경쟁을 통했다면 합격할수 없었을 지원자들의 합격 여부를 조작해 신한은행 채용업무를 방해했다"고 지적했다.
조 회장은 최후진술에서 "지원자 합불 결과를 사전 보고 받은 것은 사실이지만 임직원 자녀 등은 수사하면서 처음 알았다. 부탁받은 사람들에게 합격 여부를 미리 알려주는 것이 큰 잘못이라고는 당시에 생각하지 못했다"고 말했다.

또한 신한금융지주 차기 회장 후보로 단독 추천받은 점을 언급하며 "남은 금융인의 삶을 신한의 발전을 위해서 헌신하라는 뜻이라고 생각한다"고 덧붙였다. 조 회장은 지난 13일 신한금융 지배구조 및 회장후보추천위원회로부터 단독 회장 후보로 추천을 받아 사실상 연임이 확정됐다.
검찰은 조 회장 등 신한은행 인사담당자 7명이 수 년간 외부 청탁 지원자와 임직원 자녀 명단을 관리하며 채용 과정에 특혜를 제공하고, 합격자 성비를 인위적으로 조정한 혐의로 지난해 10월 재판에 넘겼다. 조 회장 등에 대한 법원 선고는 내년 1월 22일 있을 예정이다.
[차창희 기자]