"날씨 정확도, 예보관 인사ㆍ성과급에 반영"

날씨 예보 정확도가 떨어지는 예보관에 대해서는 인사나 성과급에 불이익이 주어질 예정입니다.
기상청은 날씨예보 서비스 향상을 위해 예보관별 날씨예보정확도를 엄정히 평가하고 그 결과를 인사와 성과급에 반영하기로 했다고 밝혔습니다.
평가가 나쁜 예보관에 대해서는 재교육을 하고 이후에도 개선이 안 될 경우 예보분야에서 퇴출하는 방안을 검토하기로 했습니다.
이와 관련해 최근 직원 모두가 열람하는 인트라넷에 전국 177명의 예보관 예보 등수를 전격적으로 공개했습니다.