신한금융그룹은 26일 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 체결하고 여성 리더 확대, 일·생활 균형을 위한 지원 강화 등을 추진한다고 밝혔다.
신한금융은 이번 협약을 계기로 여성 경영 리더 후보군 양성에 주력하고자 여성 리더 육성 프로그램인 신한 SHeroes 참여 대상 그룹을 확대하고 프로그램을 정교화해 나갈 계획이다.
신한 SHeroes는 현재 여성 임원 및 최고위직 부서장을 대상으로 그룹사 4곳에서 시행하고 있으나 올해부터는 규모를 확대해 8개 그룹사로 운영하며 향후 전 그룹사로 확대 운영할 예정이다.
또 여성 인재 양성의 실행을 확보하기 위해 16개 그룹사 대표(CEO)의 평가 항목에 '여성 리더 육성 및 여성 인재풀(pool) 확대'를 포함해 인사평가에 활용하고 채용, 직무, 승진, 보상 등 전 영역에서 성차별이 발생치 않도록 노력하기로 했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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