'임금피크제 보전수당' 상시제도로 전환

올 연말까지 한시적으로 시행되고 있는 '임금피크제 보전수당' 제도가 상시적인 제도로 전환됩니다.노동부 관계자는 노동인구의 고령화와 임금체계 유연화의 필요성이 앞으로도 계속될 것으로 보고 상시제도로 전환하게 된 것이라고 설명했습니다.임금피크제 보전수당은 노사합의를 통해 56세 이상까지 고용을 보장하는 것을 조건으로 임금의 10% 이상을 삭감하는 경우 연간 600만 원 한도 내에서 삭감된 임금의 50%를 지원하는 제도로 2006년부터 3년간 한시적으로 이 제도를 시행해 왔습니다.