동아쏘시오그룹, 행복한 기업문화 만들기 `두돈텐텐` 캠페인 나서

동아쏘시오그룹은 행복한 기업문화 만들기 캠페인 '두돈텐텐(DO DON'T 1010)'을 한다고 21일 밝혔다.
이번 캠페인을 통해 동아쏘시오그룹의 모든 임직원들은 지켜야 할 문화 10가지 'DO 10'과 사라져야 할 문화 10가지 'DON'T 10'을 함께 실천한다.
앞서 동아쏘시오그룹은 DO 10과 DON'T 10을 정하기 위해 임직원들로부터 의견을 받았다. 임직원들이 내놓은 1414건의 의견을 휴가, 출퇴근, 회식 등의 카테고리로 나눈 뒤 온라인 투표를 통해 리스트를 확정했다.
투표 결과 지켜야 할 문화 DO 10에서 "계획대로 당당하게 휴가가요"와 사라져야 할 문화 DON'T 10에서 "휴가갈 때 눈치주지 마요"가 가장 많은 득표수를 차지한 것으로 나타났다.

이외 DO 10에는 ▲책임감 갖고 출퇴근 해요 ▲서로 예의를 지키고 존중해요 ▲상대를 이해하고 배려해줘요 ▲회의는 사전에 준비하고 짧고 굵게 해요 ▲자기 일은 자기가 해요 ▲술은 자기 주량껏 자유롭게 마셔요 ▲업무성과에 따라 공정하게 평가해요 ▲가정을 지킬 수 있게 출산(육아) 휴가를 장려해요 ▲자신을 먼저 돌아보고 맡은 일에 책임감을 가져요 등이 선정됐다.
없애야 할 문화로는 ▲출근, 야근에 눈치주지 마요 ▲불쾌한 농담, 뒷담화하지 마요 ▲내가 다 옳다는 권위적인 생각을 버려요 ▲불필요한 회의하지 마요 ▲자기 일을 남에게 미루지 마요 ▲술잔을 돌리지도 마요 ▲학연, 지연, 친분에 따라 평가하지 마요 ▲출산(육아) 남녀 구분하지 마요 ▲다른 사람 탓하지 마요 등이 꼽혔다.
동아쏘시오그룹은 DO DON'T 1010 캠페인의 확산을 위해 DO DON'T 1010 리스트를 포스터로 제작해 전 그룹사에 게시하고, 핸드아웃 형태로 제작해 전 임직원에게 배포할 꼐획이다. 또 매달 휴가, 출퇴근, 회식문화 등 한 가지 카테고리별 캠페인을 실시하고 다양한 온·오프라인 활동을 통해 캠페인의 확산·실천을 유도할 예정이다.
DO 10, DON'T 10 리스트는 임직원들의 정기적인 설문·투표를 통해 지속적으로 업데이트된다고 회사 측은 말했다.
한종현 동아쏘시오홀딩스 사장은 "사내에서 존재하는 불합리한 문화를 개선하고, 지켜야 할 문화는 더욱 발전시키고 추구해 모든 임직원들이 행복할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 이번 캠페인을 실시하게 됐다"며 "매년 임직원들의 목소리에 귀 기울이고 다양한 활동들을 실천해 임직원 모두가 일하는 즐거움을 느낄 수 있는 동아쏘시오그룹을 만들어 나가겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]