KT, 2018년 상반기 공개 채용 시행

KT는 오는 26일부터 2018년도 상반기 채용을 시행한다고 19일 밝혔다. 올해 연간 채용 규모는 550명으로 상반기에는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, R&D, 신사업개발 등 6개 분야에서 250여명을 채용한다.
2018년 KT 채용의 특징은 ▲R&D 채용분야 확대 ▲지역할당제 시행 ▲KT스타오디션을 통한 열린 채용 ▲채용전환형 인턴십 운영이다. 우선, KT는 5세대 이동통신(5G), 인공지능(AI), 블록체인, 커넥티드카, 핀테크, 실감형미디어, 양자통신 등 R&D 융합기술 분야 채용을 확대해 4차 산업혁명을 이끌어갈 인재를 확보한다는 방침이다. 또 신입 채용 인원의 20% 이상을 '지역할당제'로 선발해 지역에 연고를 둔 고등학교, 대학교 출신 우수 인재들의 좋은 반응을 얻을 것으로 기대된다.
KT는 차별화된 블라인드 채용방식인 'KT스타오디션'도 지속 확대할 계획이다. KT스타오디션은 일체의 스팩을 배제하고 직무와 연관된 경험과 포부 등을 5분 동안 자유롭게 표현할 수 있는 KT만의 열린 채용 전형이다. 해당 전형에서 선발된 지원자에게는 서류전형이 면제된다. KT는 오는 31일 수도권을 시작으로 내달 3일까지 제주를 포함한 전국 주요 지역에서 스타오디션을 실시할 계획이다. KT스타오디션 접수는 이번 달 20일부터 23일까지 KT 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 입사 지원은 오는 26일부터 다음 달 9일까지다. 채용 분야 및 직무, 향후 일정과 관련된 자세한 내용은 서류접수 시작 날 KT 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
아울러 KT는 이번 상반기부터 '채용전환형 인턴십'을 운영한다. 인턴으로 선발된 인원 중 역량 있는 인턴을 정규직으로 채용하는 제도로 8주간 인턴십 과정을 거친 후 최종 임원면접을 통해 신입사원으로 선발되는 방식이다.
채용 전형과 함께 KT는 오는 31일 광화문 사옥에서 'KT 잡페어'를 개최한다. KT 잡페어는 지원자들을 위한 직무 및 취업 상담을 비롯해 이번 채용과 관련된 궁금증을 해소할 수 있는 자리다. 이번 행사는 사전접수 없이 방문하는 모든 참가자를 대상으로 운영된다.
[디지털뉴스국 김제이 기자]