정부가 현장실습 선도기업 지정…2만6000개 고졸 일자리 확보한다

교육부가 직업계 고등학교 학생의 안전한 현장실습을 위해 선도기업을 지정하고 정부 주도 프로그램을 통해 고졸 일자리를 확보하기로 했다. 선도기업에서 실습을 마치면 수업일수 3분의 2 출석 이후 입사를 허용하고, 선도기업이 아닌 곳에서 실습을 하면 겨울방학 이후에 입사가 가능해진다.
23일 교육부는 이같은 내용을 담은 '학습중심 현장실습 안정적 정착 방안'을 발표했다.
정부 방안에 따르면 정부는 안전한 실습 여건을 갖춘 기업의 정보를 학교에 제공한다. 시·도교육청은 상공회의소, 고용노동청 등과 협력해 일정 기준을 충족하는 업체를 선도기업으로 지정한다.
신규 현장실습·취업연계 기업 발굴에도 나선다. 올해 약 2만6000명의 직업계고 학생들이 현장실습·취업을 할 수 있는 실습·취업처를 확보할 계획이다.

직업계고 출신 공무원·군인 채용규모도 단계적으로 늘린다. 국가적 지역인재 9급 고졸채용, 지방직 고졸자 경력경쟁 9급 채용, 군부사관이 그 대상이다. 공공기관은 적정 고졸채용 목표비율을 설정·이행하도록 권고하고 성과를 경영평가 지표에 반영하기로 했다.
기업에도 다양한 인센티브를 제공한다. 우수기업에는 조달청 입찰 가점을 주고 대학에만 적용하던 산학협력 마일리지 제도를 직업계고 실습에도 확대하기로 했다. 실습비용 세액공제 혜택도 준다.
학생들의 경우 부담을 덜어주기 위해 필요할 경우 교통비와 식비 등 월 20만원의 경비를 지원하기로 했다. 가정형편이 어려워 산업체 실습을 통해 취업하려는 학생에게는 취업연계 장려금을 연 200만원 지원한다.
김영곤 교육부 직업교육정책관은 "지난해 발생한 제주 현장실습생 사망사고 대책으로 학습중심 현장실습 제도를 조기도입하기로 하자 취업률 하락 등 우려가 적지 않았다"며 "기업의 현장실습 참여를 유도하고 고졸취업 어려움 해소를 위해 보완책을 마련했다"고 설명했다.
[조성호 기자]