시험 점수 조작·내정자 채용…공공기관 채용비리 '가관'

【 앵커멘트 】
정부가 공공기관 1천여 곳을 점검한 결과 시험에 응시하지도 않았는데 최종 면접을 보거나 고위관계자 한 마디에 뽑히는 등 채용비리가 만연했습니다.
정부는 채용비리 혐의가 짙은 197명을 수사의뢰하고 기관장 8명은 해임하기로 했습니다.
신동규 기자입니다.


【 기자 】
국내 석유제품의 품질을 관리하는 한국석유관리원.

합격자를 미리 정해놓고 면접점수를 조작했다가 적발됐습니다.

국립중앙의료원은 고위 인사의 지시로 특정 인물을 계약직으로 뽑아 정규직으로 전환하기도 했습니다.

국민 세금으로 운영하는 공공기관이 인력 채용 권한을 사적으로 이용한 것입니다.

▶ 인터뷰(☎) : 채용비리 공공기관 관계자
- "어차피 저희가 딱히 말씀드리기는 그렇고, 수사의뢰된 기관으로 나오다 보니까…."

「 채용비리에 연루된 김상진 국립해양생물자원관장이 해임을 통보받았고 」신성철 한국석유관리원 이사장도 사표를 제출했습니다.

이들을 포함해 모두 8명의 기관장이 즉시 해임됐습니다.

부정합격자들도 본인 채용과 관련된 사람이 검찰에 기소되면 채용을 취소하고, 이후 5년간 공공기관 응시 자격을 박탈합니다.

▶ 인터뷰 : 김용진 / 기획재정부 2차관
- "채용비리 관련 임직원의 유죄가 확정된 경우 각 공공기관으로 하여금 해당 임직원을 대상으로 민사상 손해배상을 청구토록…."

아울러 정부는 피해를 본 탈락자를 특정할 수 있는 경우 원칙적으로 구제하는 방안도 추진합니다.

MBN뉴스 신동규입니다.

영상취재 : 이재기 기자
영상편집 : 이우주