채용 2배 늘린 국민銀, 하반기 500명 뽑는다

KB국민은행이 올해 하반기 500명을 신규 채용한다고 7일 밝혔다.
하반기 금융회사 채용 규모로는 역대 최대 수준이다. 신입사원 400명, 전문직 100명의 신입사원을 채용하는데 이는 지난해(240명)의 두 배 수준이다. 새 정부의 일자리 창출에 적극 호응하겠다는 취지로 풀이된다.
국민은행은 이번 채용에서 학력, 연령 등 지원 자격과 자격증, 어학 점수 항목을 없애고 100% 블라인드 면접을 통해 직무 특성과 지원자 역량을 평가할 예정이다.
국민은행 관계자는 "4차 산업혁명 등 급변하는 시장 변화에 대응하기 위해 디지털 인재 등 핵심 성장 부문과 경력직 채용을 신설했다"고 밝혔다.

KEB하나은행도 이르면 이번주 채용공고를 내고 200명 이상 채용할 계획이며 NH농협은행도 작년과 비슷한 수준인 140명 안팎을 채용하는 계획을 곧 발표한다.
이에 따라 국내 5대 시중은행의 하반기 채용 인원은 1700명에 이를 것으로 전망된다. 앞서 신한은행은 450명, 우리은행은 400명(글로벌 인턴십 채용 포함)을 하반기에 공개 채용한다고 밝히는 등 주요 은행들의 하반기 채용 계획이 속속 발표되고 있다.
[박윤예 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]