금감원, 신입직원 57명 선발…서류전형 대신 객관식 필기시험

금감원은 1일 경영학·법학·경제학·IT·통계학·금융공학·소비자학 등 7개 분야에서 5급 신입직원 57명을 채용할 예정이라고 밝혔다.
올해 상반기에 채용한 경력·전문직원 38명과 6급 직원(고졸) 5명을 포함하면 올해 채용규모는 모두 100명으로 전년 대비 47% 늘어난다고 금감원은 설명했다.
입사지원서상 편견이 개입될 수 있는 학력, 가족사항, 주소와 같은 항목이나 직무능력과의 연관성이 부족한 학점 등의 항목은 과감히 삭제하기로 했다. 다만 지방 인재 채용을 위해 지방대 출신인지는 기재하도록 할 예정이다.
면접위원에게 응시자 인적정보 제공은 금지되며, 응시자 인적사항 관련 질문도 금지된다.

금감원은 또 서류전형을 폐지하고 객관식 형태의 필기시험을 도입해 객관적 능력중심의 평가를 할 예정이다.
기존 서류전형→필기전형→면접전형(1차·2차)은 필기전형(1차, 객관식)→필기전형(2차, 주관식)→면접전형(1차·2차)으로 개편된다.
금감원은 또 최종면접 때 평가의 전문성·공정성·투명성 강화를 위해 면접위원의 2분의 1을 외부위원으로 구성할 예정이다.
지원서 접수는 9월 8∼13일 실시하며, 9월 23일 1차 필기시험, 10월 21일 2차 필기시험, 11월 중 면접을 진행한다. 2차 필기시험 날짜는 한국은행과 같다.
금감원은 지방인재 발굴과 지방의 균형발전에 기여하기 위해 올해도 지방인재 채용목표비율을 20%로 두기로 했다.
채용설명회는 오는 6일 서울 금융감독원 강당에서 열린다.
[디지털뉴스국 김진솔 기자]