인천공항 비정규직 정규직 전환 추진에 `하청업체 vs 노동계` 기싸움

인천공항 하청업체가 공사가 추진중인 정규직 전환 움직임에 공동대응하기로 하자 노동계가 '정규직 전환을 방해하는 적폐세력'이라고 규정해 갈등을 예고하고 있다.
민노총 전국공공운수노조 '제대로 된 인천공항 정규직 전환을 위한 대책회의'는 30일 '정규직 전환 방해하는 간접고용 적폐 세력 물러나라'는 제목의 '성명'을 통해 "신자유시대 이후 간접고용으로 혜택을 입은 거의 유일한 세력이 소수의 하청업체 사장들이다. 계약기간을 핑계로 정규직 전환을 방해한다면 '박근혜가 아무리 나빠도 임기는 보장해 주자'는 것과 무엇이 다르냐"며 "간접고용은 지금 당장 사라져야 한다"고 견제에 나섰다. 성명은 최근 인천공항 외주업체들이 비상대책협의회를 구성해 인천공항의 정규직화 추진에 공동대응하기로 했다는 소식이 언론을 통해 알려지면서 나왔다. 실제 인천공항 외주업체 비상대책협의회(비대협)는 최근 인천공항 측에 '민간용역업체 계약기간 준수' '민간용역업체 소속 직원 부당 유인행위 중단'을 요구했다.
비대협은 정규직 전환의 방식을 실질적으로 결정하는 '노사전위원회'에 용역업체가 배제된 점, 인천공항공사가 중도 계약 해지를 종용하고 있는 점을 지적하며 "공사의 계획과 방침에 따라 업무를 수행해야 하는 '을'의 위치에 있는 민간용역업체들은 이러한 일방적인 중도 계약해지 종용이 엄청난 부담과 압박이 아닐 수 없다"면서 "받아들일 수 없다"고 밝혔다.
이어 "인천공항의 일방적 중도 계약해지 요구는 정부의 지침에 반하는 것이며, 민간용역업체의 생존을 위협하고 재산권을 침해하는 부당한 요구"라면서 "만약 민간용역업체 소속 직원이 공사 또는 공사 자회사로 채용된다면 공정거래법상 불공정거래 행위에 해당한다"며 법적 대응을 시사하기도 했다.

이에 민노총 전국공공운수노조측은 "같은 업무를 하는 (협력업체) 노동자들이 계약기간 때문에 누구는 하청업체 소속으로 중간 착취를 당하고, 누구는 정규직 노동자가 된다면 현장은 '아수라장'이 된다"면서 "인천공항공사는 이들 극소수 사장들의 핑계로 정규직 전환 과정을 지연시키거나 핑계삼지 말라"고 목소리를 높였다.
비대협의 노사전위원회 '협력업체 배제' 지적에 대해서는 "박근혜 적폐세력을 없애기 위한 논의에 박근혜 세력이 참여하는 것이 타당하지 않은 것과 같다"며 "있을 수 없다"고 못박았다.
인천공항 노사전위원회는 31일 오후 첫 회의를 열어 상견례와 함께 위원회 운영 방안 등에 대해 논의할 예정이다.
[지홍구 기자]