롯데 신동빈 회장, 1년만에 열린 사장단 회의서 강조한 말은

궁즉변(窮卽變) 변즉통(變卽通) 통즉구(通卽久). 궁하면 변하고, 변하면 통하며, 통하면 오래간다. 진심을 다해 절박한 마음으로 변화해야 한다.”
최순실 게이트와 관련된 여러 의혹을 받고 있는 신동빈 롯데그룹 회장이 30일 사장단 회의에서 주역의 한 구절을 인용하며 그룹의 쇄신을 역설했다.
롯데는 이날 잠실 롯데월드몰 내 롯데시네마에서 2016년도 하반기 그룹 사장단회의를 개최했다. 지난해 하반기 이후 1년여만의 일이다. 보통 한해 상반기, 하반기 두 차례 열리는 롯데그룹 사장단 회의는 검찰 조사의 여파로 올해 상반기 한 차례 무산된 바 있다.
신 회장을 비롯해 국내외 사장단 및 롯데정책본부 임원 등 80여 명이 참석했다. 회의에서는 국내외 경영상황 및 내년도 전망, 그룹 경영계획 등이 논의됐다.
올해 어려운 상황에서도 유의미한 성과를 달성했다고 언급하며 묵묵히 업무에 매진해온 대표이사와 그룹 임직원들에게 감사를 전한 신 회장은 이번 일을 계기로 우리 그룹이 새롭게 도약하기 위해서는 정말 많은 부분이 바뀌어야 한다”고 강조하며 ▲준법경영위원회 ▲질적성장 ▲정책본부개편 ▲지배구조개선 등 지난 10월 발표한 경영쇄신안이 제대로 실행될 수 있도록 노력해달라고 말했다.

그는 지난 6월 이후 4개월여에 걸친 검찰 조사에 대한 내부 해석과 대응 방안도 직간접적으로 언급했다.
신 회장은 최근 롯데그룹은 국민과 여론으로부터 많은 지탄을 받았다”며, 질적성장을 강조하는 것은 이러한 결과에 대한 책임이 우리에게 있다는 반성의 표시임과 동시에 사회적 책임을 다하는 기업이 되겠다는 다짐”이라고 강조했다.
이어 신 회장은 국내 저성장과 미국의 보호무역주의 강화, 중국 경제의 경착륙 등 어려운 경제 환경을 언급하면서 정말 우리는 이대로 좋은지, 저성장시대 경쟁에서 살아남기 위해 무엇을 준비하고 있는지 대표이사들에게 묻고 싶다”며 ‘생존을 위한 고민을 치열하게 해줄 것을 주문했다.
특히 IT혁명을 필두로 한 4차 산업혁명이 시대의 화두”라며 이러한 환경 변화에 대응해 우리 그룹의 비즈니스를 어떻게 바꾸어야할지 준비를 서둘러야 한다”고 지적했다.
[디지털뉴스국 방영덕 기자]