"사원 채용 때 인성이 가장 중요"

기업들은 사원을 채용할 때 인성과 성격을 가장 중요한 평가요소로 꼽는다는 조사결과가 나왔습니다.
반면에 외국기업은 실무능력을 가장 중요하게 평가하는 것으로 조사됐습니다.
온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 국내 787개사를 상대로 당락을 가장 많이 좌우하는 평가요소를 조사한 결과, 인성과 성격이라는 대답이 69.1%로 가장 많았습니다.
이어 실무능력, 전공, 첫 인상과 외모 등의 순이었습니다.