일본 아침형 근무 확산, 10시 이후 '야근 금지'…효과 말 그대로 '대박'
'일본 아침형 근무 확산'
일본 기업 사이에서 아침형 근무가 확산되고 있습니다.
지난 27일 일본의 한 매체는 "종합무역상인 '이토추'상사가 지난 5월부터 '아침근무제도'를 도입해 밤 10시 이후 야근을 금지하는 대신 아침 5시부터 오전 9시 근무에는 시간외 근무수당을 지급하기로 했다"고 보도했습니다.
이 제도를 도입한 뒤 직원 1인당 초과근무는 월 4시간가량 줄었고, 시간외수당은 7% 감소했습니다.
의류업체인 야기통상도 7월부터 근무시간을 한 시간 앞당겨 오전 8시~오후 4시로 조정했습니다.
인터넷광고업체 OPT는 주 2일 아침식사를 무료 제공하며 직원들의 자발적인 조기 출근을 유도하고 있습니다.
업무효율성을 높이고 직원들에게 개인 시간을 활용할 수 있도록 하기 위한 의도라고 이 신문은 전했습니다.
기업 입장에선 초과근무 수당 등 경비 절감도 기대할 수 있습니다.
일본 정부도 6월 발표한 성장전략에 '일과 생활의 조화를 위한 아침근무 확산'을 포함시켜 기업 참여를 유도하고 있습니다.
'일본 아침형 근무 확산' '일본 아침형 근무 확산'
'일본 아침형 근무 확산'
일본 기업 사이에서 아침형 근무가 확산되고 있습니다.
지난 27일 일본의 한 매체는 "종합무역상인 '이토추'상사가 지난 5월부터 '아침근무제도'를 도입해 밤 10시 이후 야근을 금지하는 대신 아침 5시부터 오전 9시 근무에는 시간외 근무수당을 지급하기로 했다"고 보도했습니다.
이 제도를 도입한 뒤 직원 1인당 초과근무는 월 4시간가량 줄었고, 시간외수당은 7% 감소했습니다.
의류업체인 야기통상도 7월부터 근무시간을 한 시간 앞당겨 오전 8시~오후 4시로 조정했습니다.
인터넷광고업체 OPT는 주 2일 아침식사를 무료 제공하며 직원들의 자발적인 조기 출근을 유도하고 있습니다.
업무효율성을 높이고 직원들에게 개인 시간을 활용할 수 있도록 하기 위한 의도라고 이 신문은 전했습니다.
기업 입장에선 초과근무 수당 등 경비 절감도 기대할 수 있습니다.
일본 정부도 6월 발표한 성장전략에 '일과 생활의 조화를 위한 아침근무 확산'을 포함시켜 기업 참여를 유도하고 있습니다.
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