경남은행, 5~7급 신입 행원 110명 '열린 채용'

경남은행은 지역 인재 발굴과 일자리 창출을 위해 5∼7급 신입행원 110명을 모집한다고 7일 밝혔습니다.

　은행은 이번 채용에서 스펙 중심 채용방식에서 벗어나 열린 채용 방식으로 진행하고 경남·울산지역 출신 대학생을 90% 이상 채용하기로 했습니다.

　서류전형 합격자는 인적성 검사와 경제·시사상식·인문학·기본소양·문제해결 능력을 검증하는 역량평가를 거쳐 종합면접과 최종면접 단계를 거치게 됩니다.

　이번 채용에서 처음 도입하는 것은 '슈퍼 패스제'로 문학·IT·수학·과학·건축·디자인 등 특정분야 입상경력자에 대해서는 심사 결과에 따라 서류전형 통과와 최종 면접 응시권한 부여 등 특전이 주어집니다.

　5∼6급 행원 지원서 접수는 오는 14일까지이며 7급 행원접수는 추후 발표할 예정입니다.

　경남은행과 인크루트 홈페이지를 통해 지원할 수 있습니다.