장년 전직 지원 의무화, 50세 되면 개인 특성에 맞춰

장년 전직 지원 의무화, 정부가 퇴직 전 체계적으로 도와

정년 연장과 재취업 지원을 강화한 정부 장년고용 대책이 나와 화제다.

지난 24일 경제관계장관회의에서는 고용노동부, 기획재정부, 산업통상자원부, 중소기업청 등 관계 부처 합동으로 '장년 고용 종합대책'을 발표했다.

50세가 되면 개인 특성에 맞춰 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 정부가 인생 이모작 설계부터 직업능력 향상, 퇴직 전 전직지원까지 체계적으로 돕는다는 내용을 담고 있다.

특히 이날 발표된 '장년 고용 종합대책'에 따르면 전직지원에 대한 기업 책임 강화 차원에서 300인 이상 기업은 장년 전직 지원을 의무화하는 법 개정이 추진된다.

이기권 노동부 장관은 "퇴직 전 전직지원서비스 부재로 인해 장년들이 주된 일자리에서 퇴직한 후 재취업하더라도 임시·일용직이나 생계형 자영업 등 고용의 질이 낮아지는 경향이 있다"며 "이런 점을 감안해 퇴직 전에 미리 도울 수 있도록 했다"고 장년 전직 지원 의무화 제도를 설명했다.