'한국 남녀 임금격차'
경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 국내 남녀 임금 격차가 가장 큰 것으로 나타났습니다.
김준 국회입법조사처 사회문화조사실 환경노동팀장은 9일 '임금격차의 현황과 시사점' 보고서에서 OECD통계를 근거로 남녀 전일제근로자 임금 중위값의 격차를 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔습니다.
이에 따르면 각국 남성 전일제 근로자 임금의 중위값을 100으로 볼때 2010년 기준 한국의 성별 임금격차는 39.0%로 자료가 있는 주요 25개국 중 1위를 차지했습니다.
이어 일본이 28.7%로 2위를 차지했고 핀란드(21.2%), 네덜란드(20.5%), 터키(20.1%)가 20%를 넘으며 5위권 안에 들었습니다.
조사대상국 중 남녀 임금격차가 가장 작은 곳은 헝가리(3.9%)로 나타났습니다.
한편 김준 팀장은 "임금격차 가운데 가장 문제가 되는 것은 성별과 고용형태에 따른 임금격차"라면서 "성별 임금격차를 없애기 위해서는 여성의 경력단절을 예방하고 일자리 복귀를 지원하는 입법·정책적 노력이 필요하다"고 지적했습니다
한국 남녀 임금격차 소식을 접한 네티즌은 "한국 남녀 임금격차 차이가 심각하구나" "한국 남녀 임금격차 아무리 남녀 평등이라고 해도 아직 멀었네" "한국 남녀 임금격차 앞으로 하루 빨리 격차가 없어지길 바랍니다"등의 반응을 보였습니다.