우수한 개방직 공무원 장기 임용된다

정부는 개방직 공무원의 임용 상한기간을 폐지해 우수한 민간 인재의 공직 진출을 유도할 방침이다.
안전행정부는 개방형 직위에 임용되는 민간 출신 임기제 공무원의 임기를 늘리는 내용의 '개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정' 일부 개정령안을 최근 입법예고했다고 3일 밝혔다.
개정안에 따르면 개방형 직위에 임용되는 민간 출신 임기제공무원의 최초 임용기간이 '최소 2년'에서 '최소 3년'으로 1년 연장된다.
또 개방직 민간 임용자의 성과가 탁월할 경우 해당 기관장이 중앙인사관장기관(현 안행부)과 협의를 거쳐 임용 상한기간을 적용하지 않는 예외조항을 추가했다. 현재 임용 상한기간은 5년이어서 민간 임용자가 아무리 우수한 성과를 내더라도 이 기간이 지나면 다시 선발전형을 통과하는 과정을 거쳐야 한다.
[매경닷컴 속보부]