현대차그룹, 시간선택제로 올해 1000명 채용

현대차그룹이 시간선택제 일자리로 올해 중 1000명을 채용할 계획이다.
현대자동차그룹은 현대차, 기아차, 현대모비스를 포함한 24개 계열사에서 하루 4시간 근무하는 시간선택제 일자리를 도입해 올해 안으로 총 1000명을 채용한다고 19일 밝혔다.
채용인원은 계열사 별로 현대차 300명, 기아차 200명, 현대모비스 등 부품계열사 100명, 현대건설 등 건설부문 계열사 160명, 현대카드/캐피탈 등 금융부문 계열사 115명 등이다.
시간선택제 일자리가 되입되는 직종은 ▲판매/서비스(제품 상담, 서비스 콜센터 등), ▲사무지원(일반사무, 사서, 어학강사 등), ▲개발지원(설계, CAD, 도면관리 등), ▲특수직무(간호사, 심리상담사, 물리치료사 등) 부문이다.

시간선택제 일자리가 여성들이 가정생활과 일을 병행할 수 있도록 하고 장년층의 안정적인 퇴직 준비를 도모한다는 제도의 취지에 따라 채용 시 출산과 육아, 가사 등의 이유로 경력이 단절된 여성들과 장년층을 우대해 선발한다는 계획이다.
근무시간은 하루 4시간 기준으로 업무 특성이나 계열사별 사정에 따라 복수의 근무형태가 제시된다. 급여는 해당 직무 내용에 따라 책정된 급여수준을 기초로 근무시간에 비례해 지급되며 4대 보험뿐만 아니라 각 사별 제도 및 근무시간에 비례해 복리후생도 지원한다.
2년 계약직 위주로 채용이 진행되며 향후 시간선택제 직무로서의 적합성과 개인별 업무 평가 등을 고려해 지속 고용을 검토한다. 업무의 연속성 및 숙련도를 요하는 업무의 경우 정규직으로 채용한다는 방침이다.
현대차그룹 관계자는 "출산, 육아 등을 이유로 경력이 단절된 여성들이나 퇴직이 조금 이른 장년층의 능력과 기술을 방치하는 것은 사회적으로 큰 손실"이라며 "기존 근로자에 비해 높은 유연성을 가진 시간선택제 일자리 창출을 통해 경력 단절 여성들이 가정을 소홀히 하지 않으면서도 일을 할 수 있는 기회를 제공하고 장년층의 안정적인 퇴직 준비를 도모하는 등 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 기여할 것"이라고 밝혔다.
계열사별로 3월부터 채용 절차가 진행되며 채용에 대한 안내와 세부내용은 확정되는 대로 그룹 홈페이지(https://www.hyundai.co.kr)와 각 사별 채용 홈페이지에 공개된다. 고용노동부가 주관하는 시간선택제 채용박람회에도 참여해 선발 직무와 채용을 안내하고 현장 채용도 진행할 예정이다.
[매경닷컴 김용영 기자]