롯데그룹이 신입 공채 800명과 하계 인턴 400명 등 모두 1,200명을 뽑는 2013년도 하반기 신입사원 채용을 실시합니다.
지난 2011년 학력 제한을 완화한 데 이어 올해 하반기부터는 신입 공채 중 30% 이상을 지방대 출신으로 선발할 방침입니다.
이번 공채 기간에는 장애인 특별 공채도 함께 진행되며, 중국과 인도네시아 등 국내로 유학 온 외국인 유학생 공채도 실시합니다.
롯데는 올해 고졸 사원 8,000명과 경력사원을 포함해 모두 1만 5,500명을 신규로 채용할 계획입니다.
[ 정설민 / jasmine83@mbn.co.kr ]
지난 2011년 학력 제한을 완화한 데 이어 올해 하반기부터는 신입 공채 중 30% 이상을 지방대 출신으로 선발할 방침입니다.
이번 공채 기간에는 장애인 특별 공채도 함께 진행되며, 중국과 인도네시아 등 국내로 유학 온 외국인 유학생 공채도 실시합니다.
롯데는 올해 고졸 사원 8,000명과 경력사원을 포함해 모두 1만 5,500명을 신규로 채용할 계획입니다.
[ 정설민 / jasmine83@mbn.co.kr ]