학력제한 없는 '열린 채용' 10년 새 2배

직원을 채용할 때 학력을 제한하지 않는 기업들이 최근 10년 사이 두 배 가까이 증가한 것으로 나타났습니다.
한 취업포털이 신입 구직자 모집공고 9만여 건을 분석했더니, 학력에 관계없이 직원을 뽑는 곳이 전체의 24.5%를 차지해 지난 2002년 12.5%와 비교해 두 배가량 많아졌습니다.
반면, 채용 자격을 '대졸'로 제한한 기업은 전체의 8.8%로, 2002년 18.5%, 2007년 11.3%에 이어 지속적인 감소 추세입니다.