삼성이 올해 처음으로 그룹 주관으로 고졸 공채를 실시해 상반기에 600명을 채용합니다.
기존 고졸자들은 생산직위주로 근무를 했지만, 이번 채용 인원은 사무직 350명, 기술직 100명, 소프트웨어직군 150명 등 업무범위를 넓혔습니다.
선발된 고졸 사원에 대해서는 다양한 사내 양성제도를 통해 학력과 무관하게 개인의 능력에 따라 성장할 수 있도록 지원할 예정입니다.
삼성의 올해 전체 고졸 인력 채용 규모는 지난해 8천 명에서 천명 증가한 9천 명입니다.
이번 채용은 19일부터 채용 홈페이지(www.samsungcareers.com)를 통해 접수를 받고 적성검사와 면접을 통해 5월 초에 최종 합격자를 뽑을 계획입니다.
기존 고졸자들은 생산직위주로 근무를 했지만, 이번 채용 인원은 사무직 350명, 기술직 100명, 소프트웨어직군 150명 등 업무범위를 넓혔습니다.
선발된 고졸 사원에 대해서는 다양한 사내 양성제도를 통해 학력과 무관하게 개인의 능력에 따라 성장할 수 있도록 지원할 예정입니다.
삼성의 올해 전체 고졸 인력 채용 규모는 지난해 8천 명에서 천명 증가한 9천 명입니다.
이번 채용은 19일부터 채용 홈페이지(www.samsungcareers.com)를 통해 접수를 받고 적성검사와 면접을 통해 5월 초에 최종 합격자를 뽑을 계획입니다.